《企业商业秘密保护常用制度措施汇编》由淄博市市场监督管理局编写，旨在帮助企业提高商业秘密保护意识和能力。

　　当前，企业商业秘密保护存在重视不足、制度措施不完善等问题。商业秘密作为企业重要知识产权和核心竞争力，一旦泄露会带来严重影响。为此，企业需从多方面加强保护。

　　- 制度建设：企业应根据自身情况制定保密制度，涵盖管理目标、范围、策略等多方面，同时针对不同部门制定专属制度，并做好制度培训和宣贯工作。

　　- 协议签订：与员工签订保密协议，明确保密义务和违约责任；对特定岗位员工签订竞业限制协议，限制其离职后的就业范围；在对外合9游体育 官方网站作时，签订保密协议或明确保密要求，约定保密内容、期限、责任等。

　　- 文件管理：建立完善的商业秘密文件管理制度，对文件制作、流转、使用、保管、销毁各环节严格把控，如制作时专人在保密环境处理、流转时严格登记审批等。

　　- 管理流程：设立管理机构，明确领导和各部门职责，建立完善的保护管理制度体系。对商业秘密进行全过程保护，包括科学定密、分级管理、合理设定保密期限和知悉范围等。加强信息系统安全防护，从机房、网络、终端等多方面保障安全。

　　- 人员管理：加强员工管理，入职时根据岗位签订相应协议、进行背景调查；在职期间开展保密教育培训和履职监督；员工调岗、离职时做好相关管理工作，如脱密期管理、离职交接、账号权限回收等。

　　- 商务活动管理：在商务活动中，涉及商业秘密的要签订保密协议、留存资料、明确保密标识。技术合作时明确成果归属和保密义务，外聘及外来人员管理要签订协议、做好保密培训和监督。

　　- 监督与处置：定期进行监督检查，检查内容包括制度建立、人员管理、文件管理等方面，对检查记录分析并处理异常情况。制定泄密应急预案，发现泄密及时处置、收集证据，通过多种途径维权。